LedarBloggen

"Chef kan vem som helst bli. Att bli ledare kräver däremot personlig utveckling.(---) Chef blir man utsedd till. Ledare måste man lära sig att bli."

Så säger en konsult  inom ledarskapsfrågor, Evald Faxheden, i en kort artikel i annonsbilagan 55+ (aj då) i dagens Sydsvenskan. Han nämner tre viktiga individuella färdigheter som en ledare måste öva upp:

• Tid
• Tillgänglighet
• Tydlighet

Faxheden poängterar vikten av att ge medarbetarna tid och att se dem som en tillgång i stället för ett besvär, tillgänglig för medarbetare och brukare och tydlig med vad du säger och hur du säger. 

Jo, jag vet. Eller som känd f d rektor brukade uttrycka det; allt som sägs är på mottagarens villkor;-)

Nåja, det var bara en tanke som slog mig ...